一、工作內容：
1、 聚焦日銷、月銷目標，推動團隊達成。
（1）、對目標進行分解，并緊盯團隊完成情況。
（2）、抓好現場成交。
2、帶好團隊：
（1）、通過榜樣作用傳遞星達企業文化，做好團隊建設。
（2）、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理：做好崗位分工，并監督執行到位。
二、職業發展規劃:
1、商場主管——>商場經理——>大區經理——>分公司經理
三、崗位要求：
1、本科及以上學歷，性別不限，21-35歲。
2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強的銷售能力，熱愛銷售工作。
3、高度認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。
四、極具競爭力的薪酬待遇： 試用期5000元/月，能履行崗位職責后年薪不低于10萬元。
五、福利：
1、常規操作：五險一金 帶薪年假
2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷：節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本：經常出差的員工購買人身意外險；定期健康體檢等
六、工作地點：星達家電各連鎖商場
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